鸡蛋期货交易模拟:兴业证券: 20年创业继往开来 迎接财富管理新时代

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您当前的位置:首页 > 会员服务 > 行业动态 兴业证券: 20年创业继往开来 迎接财富管理新时代 10月29日,兴业证券在福建大剧院隆重举行公司创业20周年庆典。公司董事长兰荣在此间表示,证券金融服务业的发展环境和经营模式正在发生重大变化,面对新的形势,兴业证券打造投资服务业务模式的核心竞争力,迎接财富管理新时代。 兴业证券创业于1991年。20年来,公司始终坚持稳健经营、长远发展的经营原则,主动顺应证券行业产业升级的趋势,是国内证券行业g465df4g89df变革与转型较早的探索者和实践者。从2002年开始,兴业证券着力推动从“坐商”到“行商”的第一次业务转型,提出建立优质金融服务公司的战略方向和目标,不仅平稳度过行业困难期,而且不断成长壮大,到今天拥有22亿元注册资本,87亿元净资产,3200余名员工,在全国范围内拥有130多万机构和个人客户,服务的客户资产达到3500多亿元。公司已经发展成为拥有4家控股金融子公司、5家分公司和60家证券营业部,集证券、基金、期货、直接投资和海外业务为一体的综合性金融控股集团,主要业务和经营指标进入行业前20强,先后获得最具特色证券经纪商、中国证券市场20年最具影响力证券公司、中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖等多项殊荣。 20年创业继往开来。站在公开发行上市的新起点上,兴业证券正在全力推进以财富管理为核心的第二次战略转型,具体措施有: 夯实财富管理业务模式的基础工作,包括:如对客户进行分类管理,进行客户风险承受能力分类和认定,并对不同类别采用不同服务标准;梳理“优典资讯”、“优智理财”等5个财富管理产品体系;推出领先业内的集投资顾问、研究与资讯、客户管理、营销支持等为一体的“优理宝”财富管理平台(AFA)。 打造财富管理业务团为什么要做期货沥青投资队,包括:对投资顾问进行职级调整,对其进行有效的考核和激励,公司已成功注册的投资顾问507名,投资顾问人数占公司证券从业人员的比例更是在业内排名第二;成立兴证财富管理学院,加大专业培训力度;重新梳理并改革薪酬绩效制度,使其符合财富管理转型的需要。在江西财经大学等高校安排“小牛计划”,为财富管理业务储备人才。 构架财富管理的组织体系,在客户分类和借鉴国内外行业经验的基础上,按以客户需求为导向、强化专业化分工的原则,对总部组织架构进行调整,先后成立“零售客户部”、“私人客户部”、“机构客户部”和“运营管理部”等部门,分工和统筹不同类别客户的营销和服务。 建设财富管理的支撑,在人才开发、薪酬绩效、系统建设等方面,对研究业务和信息技术加大战略性投入,使其成为财富管理转型的重要支撑, 展望未来,兴业证券董事长兰荣指出,证券行业仍然存在巨大的发展空间,证券公司的财富管理业务和跨境业务将迎来大发展的机遇。同时,行业竞争将更加激烈,行业转型迫在眉睫,面对新的焦炭期货形势,兴业证券力争用十年时间完成公司的二次战略转型,使公司成为中国优秀的财富管理领军企业。(兴业证券供稿) 附件下载: